Urheilu on naisjohtajuuden näkymätön kasvualusta
94 % ylimpään johtoon nousseista naisista on urheilutaustaisia. Ernst & Youngin ja espnW:n laaja kansainvälinen selvitys osoittaa, että urheilutausta ei ole sivuseikka, vaan keskeinen tekijä naisjohtajien urapolulla.
Teksti: Suomen Naisurheilu ry
Kuvituksen teossa on käytetty tekoälyä
Ernst & Youngin (EY) ja espnW:n kansainvälisen tutkimuksen mukaan 94 % C-suite-tason, eli ylimmänjohdon naisjohtajista, omaavat urheilutaustan.
Luku on poikkeuksellisen korkea ja viittaa siihen, että urheilukokemus korreloi vahvasti korkeimman tason johtajuuden kanssa.
Tutkimuksen mukaan urheilu kehittää erityisesti sellaisia taitoja, jotka ovat keskeisiä vaativissa johtotehtävissä: tiimityö, paineensietokyky, päätöksenteko epävarmuudessa, palautteen vastaanottaminen ja tavoitteellinen toiminta.
Naisjohtajat itse nimeävät urheilun yhdeksi merkittävimmistä tekijöistä, joka on muovannut heidän itseluottamustaan ja kykyään toimia kilpailullisissa ympäristöissä.
Urheilun merkitys ei rajoitu yksilötaitoihin. Tutkimus osoittaa, että urheilutausta auttaa naisia navigoimaan myös miesvaltaisissa organisaatioissa, joissa kilpailu, näkyvyys ja epäviralliset verkostot ovat keskeisiä menestystekijöitä.
Urheilu tarjoaa varhaisen ympäristön, jossa opitaan ottamaan tilaa, johtamaan muita ja sietämään epäonnistumisia.
Tulokset tukevat ajatusta, että urheilu ei ole vain fyysistä toimintaa, vaan keskeinen johtajuuden kehitysympäristö, erityisesti naisille, joiden on usein rakennettava asemansa ilman valmiita roolimalleja.
Lähde: Ernst & Young & espnW: Why a Female Athlete Should Be Your Next Leader
